Reseña del libro

Avances y tendencias de la seguridad

y salud en el trabajo

de A. Palencia Domínguez, G. A. Rosal López, J. A. Perea, L. G. Gutiérrez Bernal, N. Ramos Duarte, Y. A. Rozo Silva, J. Oviedo, J. Castiblanco, G. Yepes, T. Rodríguez, L. C. Betancourt Sánchez, C. Osorio Ordóñez, A. Gaviria Marulanda, E. Martínez Urquijo y A. Aguilar Olivera

Corporación universitaria minuto de dios, 2020, 107 páginas

Edición empresa: ISBN: 978-958-763-422-8.

Edición en línea: ISBN: 978-958-763-423-5.

Paola Natali Ospina Hernández1

https://doi.org/10.52292/j.eca.2023.3772

Avances y tendencias de la seguridad y salud en el trabajo es un libro publicado por el sello editorial de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, en el año 2020. Su argumentación está basada en la importancia que ha tomado el área de seguridad y salud en el trabajo (SST) a nivel nacional y mundial, dando a conocer de una manera global su posicionamiento en el entorno laboral, basándose en estudios de investigación.

Es así como el texto aborda, desde los casos expuestos, los orígenes, el desarrollo y la evolución de la SST, haciendo paralelamente un recorrido por los aspectos más importantes del área en las diferentes organizaciones analizadas. Además, muestra el aporte de distintas disciplinas para la gestión en SST, su efectividad y aplicabilidad del área a nivel de pequeñas, medianas y grandes empresas, lo cual conlleva a mitigar o eliminar, según el caso, las consecuencias por la exposición a factores de riesgo en los trabajadores. Teniendo en cuenta las investigaciones mencionadas en el libro, se consolida como un trabajo de varios profesionales nacionales e internacionales, todos vinculados al área de SST, quienes demuestran en el escrito su experiencia en la promoción de la salud en los lugares de trabajo.

El libro consta de cinco capítulos, el primero, como capítulo introductorio, define los conceptos de cultura y clima de seguridad, explicando cada término desde el inicio de la historia de la SST. A partir de este marco, se menciona que la cultura de seguridad está asociada principalmente al análisis de las causas de accidentes catastróficos como el de Chernóbil, el siniestro de Challenger, entre otros. Actualmente, cultura de seguridad se define como el producto de varias subculturas interdependientes, cada una de las cuales puede, hasta cierto punto, ser socialmente diseñada. Por otra parte, tal y como se menciona en el libro, el clima de seguridad está claramente relacionado con la cultura, pero se enfoca en las percepciones que los trabajadores comparten con respecto al ambiente de trabajo, dando a conocer criterios y acciones que se deben aplicar en las organizaciones con el fin de apoyar la base del diseño, del plan estratégico de la salud y la seguridad en una empresa.

Por su parte, el segundo capítulo, “Perspectivas en la Investigación en la Salud y Seguridad en el Trabajo”, da a conocer, a través de una investigación estadística enfocada en trabajadores durante el período de 2018 al 2019 y realizada por estudiantes de la especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad ECCI, los factores de riesgo más comunes identificados en las empresas, la importancia del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y la necesidad presente a nivel nacional e internacional por dar cumplimiento a la normatividad vigente del área de SST. Dicho estudio de investigación fue desarrollado y está basada en desarrollo e innovación y en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).

Seguidamente, en el tercer y cuarto capítulo, titulado “Estudios y Aplicaciones en Salud Laboral” e “Intervenciones Innovadoras para el Bienestar en el Trabajo respectivamente”, se desarrolla un análisis crítico de la salud de los trabajadores, donde se identifican y se mencionan las características y condiciones de los trabajadores formales y no formales, identificando las deficiencias en el desarrollo de la actividad laboral debido a la falta de información del sistema general de riesgos laborales. En consecuencia, plantea estrategias innovadoras para garantizar el bienestar en el trabajo, presentando además la situación actual en Colombia, puesta en evidencia mediante datos estadísticos, como el nivel de trabajadores informales, su caracterización sociodemográfica, las tasas y la frecuencia de accidentalidad laboral, el diagnóstico y tasas de enfermedades laborales y, de forma relevante, el procedimiento establecido para la notificación de eventos ante la administradora de riesgos laborales. De esta forma, da a conocer las deficiencias de información en el sistema general de riesgos laborales y resalta la importancia de generar capacitaciones a los trabajadores formales e informales, definiendo estrategias para la mitigación de la tasa de accidentalidad y de reporte de enfermedades laborales.

El último capítulo está enfocado en las conclusiones, dejando claro la importancia de la mejora de las condiciones de trabajo, la intervención sobre los riesgos laborales, la prevención de enfermedades laborales y accidentes en todos los niveles de una organización. El autor indica que esto se logra por medio de la elaboración de un sistema de gestión de SST que garantice condiciones que le den al trabajador la confianza en su desarrollo y entorno laboral, dejando en evidencia el enfoque curricular de los programas ofertados en la UNIMINUTO, los cuales están orientados a formar líderes y especialistas en competencias necesarias para dirigir un sistema de gestión de SST.

De esta manera, si usted se encuentra actualmente desempeñándose en el área de la SST o si hace parte de una organización como empleado o empleador y reconoce la importancia de apoyar el desarrollo de un sistema de gestión que garantice la seguridad y salud en el trabajo, a través de las 104 páginas que hacen parte del libro encontrará gran parte de lo que debe saber sobre conceptos, características, metodología, desarrollo, implementación y relevancia de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Además, el libro cuenta con datos estadísticos que soportan los argumentos utilizados para poner de relieve la necesidad de generar un sistema que le propiciará como persona trabajadora las garantías necesarias para poder desarrollarse con confianza y eficazmente en el ámbito laboral, como integrante de una población que cuenta con derechos irrenunciables, como lo es la salud.

Finalmente, este texto suministra datos y referentes fundamentales para el proceso de la debida promoción y prevención de la seguridad y salud en el campo laboral, las cuales son indispensables para garantizar condiciones que generen en el colaborador confianza para alcanzar un desarrollo eficiente en sus actividades diarias, propiciando una organización consolidada que cumpla con normatividad referente a la SST y por ende, genere productividad y aportes a la sociedad.

© 2023 por los autores; licencia otorgada a la revista Escritos Contables y de Administración. Este artículo es de acceso abierto y distribuido bajo los términos y condiciones de una licencia Atribución-No Comercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) de Creative Commons. Para ver una copia de esta licencia, visite https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

---